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Comment stimuler l’engagement des employés Dans sa chanson « 100 000 façons de tuer un homme », Félix Leclerc déclare que la manière la plus efficace d’y parvenir, « c’est de le payer à ne rien faire ». Ce que Leclerc avait compris en écrivant ces lignes, c’est qu’un travail qui nous semble inutile, même s’il est bien rémunéré, nous éteint. Et c’est un grand problème pour les entreprises. Selon…

Un rapport de la firme Randstad (Employer Branding – Perception is Reality – International Insights) s’est intéressé à ce qui motive un travailleur à choisir une entreprise plutôt qu’une autre. Sans surprise, le salaire domine largement : 24 % des travailleurs identifient ce critère comme étant le plus important et 61 % le placent dans le top 5 des critères les plus importants dans le choix d’un emploi. À titre comparatif, la…

5 choses à connaître sur la compagnie convoitée Un recruteur vous demande ce que vous savez sur sa compagnie. Vous avez fait une petite recherche sommaire, vous êtes en mesure de débiter des généralités… mais sans plus. Voici ce que vous auriez dû connaître pour épater votre futur employeur.   Ce qui distingue l’entreprise Pouvoir nommer les produits et services qu’offre l’entreprise, c’est bien. Mais savoir ce qui fait sa…

La rencontre informationnelle: l’arme secrète Cet entretien augmente considérablement vos chances de décrocher un poste !    Vous n’avez jamais sollicité de rencontre informationnelle au cours de votre recherche d’emploi ? Vous voudrez sans doute vous y mettre en sachant que cet entretien augmente considérablement vos chances de décrocher un poste. Voici comment transformer un entretien informel en véritable arme secrète. Cette pratique peu connue a pour but d’établir un réseau…

Télétravail rime-t-il avec productivité ? Ou, au contraire, avec procrastination ? Alors que cette pratique ne cesse de gagner en popularité, cette question divise plus que jamais. D’un côté, les employeurs, qui étaient 23 % à l’offrir au Canada en 2013 selon un sondage de BMO, craignent un laisser-aller, synonyme de chute de rendement, de la part de leurs employés. De l’autre, les employés voient dans cette pratique une manière…

Présidents et premiers ministres sont évalués à la lumière des 100 premiers jours de leur mandat. Lorsque vous commencez un nouvel emploi, donnez-vous le défi de faire votre marque en 30 jours… Voici comment. Établissez un plan de match avec votre patron Dès le premier jour, il faut s’asseoir avec son patron et définir ses objectifs et un échéancier. Cet exercice est primordial, car il permettra de mesurer objectivement son…

Promotion juin 2016 / Affichez vos postes en assurance et service financier à bas prix! 2 affichages pour $ 500,00 , sois une économie de 15%, ce qui équivaut à $250.00 par affichage d’une durée de 40 jours chacun   3 affichages pour  $ 620.00, sois une économie de 30%, ce qui équivaut à $206.00 par affichage d’une durée de 40 jours chacun   5 affichages pour $ 735.00, sois…

Avez-vous un CV honnête ?   Quand on est au chômage, la tentation d’embellir son CV peut être forte chez certains. Mais attention à ne pas franchir la mince frontière qui sépare la mise en valeur de son profil… du mensonge.   Selon un sondage en ligne de CareerBuilder.ca publié en août 2015, la moitié des employeurs canadiens ont déjà décelé un mensonge sur le CV d’un chercheur d’emploi.   Les…

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