Directeur – courtage (assurance collective)-Québec et Longueuil

Télétravail Expire dans 3 semaines

Titre d’emploi:

Directeur – courtage (assurance collective)

 

Statut:

Régulier

 

Sommaire:

 

À titre de directeur(-trice) courtage, vous serez en charge des activités reliées à la promotion, la vente et le service de produits d’assurance collective au sein du réseau de courtage sous votre responsabilité (secteur privé).

Vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie de développement des ventes de produits d’assurance collective auprès des courtiers, et ce, au sein d’une équipe forte où la collaboration et l’entraide font partie du quotidien.

 

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

  • Gérer, mobiliser et développer les talents de son équipe.
  • Identifier les nouveaux marchés et les nouveaux besoins.
  • Participer à l’élaboration des orientations tactiques et stratégiques ainsi qu’à l’établissement des objectifs de vente de son secteur.
  • Veiller au déploiement et à l’atteinte des objectifs auprès des représentants sous sa responsabilité.
  • Appuyer et accompagner au besoin son équipe dans l’accomplissement de leur fonction ou dans les dossiers plus complexes ou délicats.
  • Superviser la mise en vigueur et assurer le service à la clientèle des nouveaux groupes vendus.
  • Mettre en place de nouvelles méthodes ou processus en vue d’accroître l’efficience et la croissance de son secteur.
  • Établir et maintenir des relations d’affaires et voir à la mise en place des activités à caractère promotionnel.

 

Vos talents et vos qualifications :

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ex. administration des affaires).
  • Titre de conseiller en sécurité financière.
  • Minimum de huit (8) ans dans la vente, dont cinq (5) ans dans le domaine de l’assurance collective.
  • Bonne connaissance du réseau de distribution en assurance collective.
  • Maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.    

 

Nous vous reconnaissons pour votre capacité à concilier le volet analytique et le volet relationnel, pour vous 1 + 1 n’égale pas toujours 2… nous aimerions discuter avec vous!

Beneva

Directeur(trice) Permanent
À discuter