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Vice-Président(e) assurance des Entreprises

  • Partout
  • Temps plein

Description

Groupe DPJL, une entreprise œuvrant dans le domaine de l’assurance de dommages et située dans la grande région de Montréal est à la recherche d’un (e) Vice-Président (e) assurance des entreprises pour appuyer la direction.

Vous êtes reconnus pour votre leadership, votre vision stratégique et votre facilité pour le développement des affaires ? En tant que responsable de la division en assurance des entreprises, vous aurez comme principal mandat de diriger les fonctions de développement des affaires et de gestion des opérations, notamment par l’optimisation des équipes de ventes et l’amélioration des processus d’affaires.

 

LES RESPONSABILITÉS

Direction générale :

  • En tant que membre du comité exécutif, participe aux orientations stratégiques générales de l’entreprise

 

Développement des affaires :

  • Établit, communique et déploie la stratégie de développement des affaires des succursales spécifique à chaque région, en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l’organisation
  • Développe et entretien un réseau de contacts influant et endosse le rôle d’ambassadeur du Cabinet
  • Représentation auprès des assureurs

 

Gestion des opérations :

  • Assure l’intégration et l’optimisation des processus d’affaires opérationnels des succursales à l’ensemble du Groupe en assurance des entreprises

 

Gestion d’équipe :

  • En collaboration avec ses directeurs (ventes et opérations), détermine les objectifs et les normes de services, et établit une structure de travail optimale afin que les membres de l’équipe atteignent et dépassent les objectifs de sa ligne d’affaire à court, moyen et long terme
  • Gère et développe son équipe afin de maximiser les contributions individuelles à la réalisation de la stratégie de sa ligne d’affaire
  • Crée un environnement de travail positif et stimulant qui favorise le perfectionnement et le travail d’équipe
  • Contribue activement à attirer vers le Cabinet et assurer une saine rétention des employés

 

Politiques et procédures :

  • Élabore le plan de croissance de sa ligne d’affaire et s’assure de l’efficacité des systèmes et des processus en place dans une optique d’amélioration continue

 

Gestion financière :

  • Participe, avec le Président, au processus d’élaboration des budgets et du plan de croissance et effectue les suivis et contrôles mensuellement

 

FORMATION ACADÉMIQUE

 

BAC en administration des affaires (ou autre discipline pertinente). Une combinaison d’expérience sera aussi considérée.

 

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES

 

Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente incluant la gestion de personnel;

  • Détenir son permis en assurance de dommages des entreprises (un atout)
  • Excellentes habiletés informatiques
  • Très bonnes capacités de communication, de négociation et de persuasion;
  • Faculté à gérer les changements importants;
  • Esprit de synthèse et d’analyse développés;
  • Leadership et prestance;
  • Profil d’entrepreneur;
  • Bilinguisme requis.

 

 

LES BÉNÉFICES

 

Ce poste comprend un programme complet d’avantages sociaux et de bonification.

 

  • Une rémunération concurrentielle déterminée selon le parcours professionnel du candidat;
  • Une bonification annuelle basée sur l’atteinte des résultats;
  • Un régime d’assurances collectives;

 

 

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Comment postuler

https://www.dpjl.com/fr/carrieres/vice-presidente-assurance-des-entreprises

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