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Chef d’équipe, mise en marché

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Description

CHEF D’ÉQUIPE – MISE EN MARCHÉ
Lieu de travail : Montréal
Poste permanent
Poste temps plein de jour
Responsabilités principales :
Répartir les tâches, valider leur exécution et offrir le support nécessaire aux membres de l’équipe d’adjoints techniques;
Effectuer la gestion des feuilles de temps (approbation des heures, demande de vacances, etc.);
Communiquer et diffuser toute information pertinente ou nouvelle directive;  Participer au processus d’évaluation de la performance et de recrutement des employés;
Traiter les plaintes et résoudre les problèmes qui y sont reliés;
Planifier et organiser des réunions avec les assureurs et les différents intervenants internes;
Organiser les formations pour l’équipe de mise en marché, selon les besoins;
Apporter un support à certains membres de l’équipe dans l’exécution des tâches administratives telles que la gestion les comptes recevables, les allocations de primes, la facturation, certificat d’assurance et la préparation des fiches clients.
Compétences professionnelles :
Diplôme d’études collégiales;
Deux à cinq ans d’expérience dans un poste administratif;
Intérêt pour la gestion d’une équipe de travail;
Excellent sens de la gestion des priorités;
Débrouillardise et sens de l’organisation;
Capacité de travailler sous pression;
Esprit d’équipe;
Bilinguisme (français et anglais);
Bonne connaissance de l’informatique (Suite Microsoft Office);

Comment postuler

Postulez directement sur le site : https://lussierdaleparizeau-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-chef-d-equipe-mise-en-marche_42.aspx

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