5 conseils pour bien utiliser le téléphone en recherche d’emploi À cette époque où la technologie bat son plein, les habitudes des chercheurs d’emploi ont grandement changé ; ne serait-ce que par l’utilisation du courriel, des réseaux sociaux, la recherche d’offres d’emploi sur le web et la possibilité de faire une entrevue à distance via le web. Toutefois, certaines pratiques demeurent toujours d’actualité, comme recourir au bon vieux téléphone. Justin Choquette,…

Promotion  valide jusqu’au 21 décembre 2018 inclusivement 1 affichage obtenez 60 jours : Coût $295.00 2 affichages durée 60 jours chacun : Coût $ 450.00 4 affichages durée 60 jours chacun : Coût $ 700.00 10 affichages durée 60 jours chacun : Coût $999.99 / Coût moyen par affichage $99.99 ! Vip affichages illimitée pour 1 an : Coût $1200 De plus nous ajoutons l’option emploi vedette pour chaque affichage sans…

  Assurances-jobs  et services financiers a maintenant une nouvelle division qui offre les services de chasseur de talents dans le domaine de l’assurance et des services financiers. Nous sommes en contact depuis maintenant 10 ans avec les gens de l’industrie et notre approche personnalisé saura répondre à tous vos besoins en toute confidentialité. Nous serons en mesure d’identifier les candidats de talent idéal pour votre entreprise. Laissez-nous le soin de…

Un Canadien sur quatre a quitté un emploi à cause du stress Une nouvelle enquête menée par Monster dévoile qu’environ six travailleurs canadiens sur dix se sentent surmenés au travail   Beaucoup de professionnels sont susceptibles d’éprouver du stress à un moment ou à un autre au cours de leur carrière, mais pour certains, il existe un point de rupture. Une enquête récente réalisée par Monster Canada a démontré que le…

Les recruteurs prennent en moyenne 10 secondes pour lire un CV. Comment pouvez-vous garder leur attention ? Pensez l’introduction de votre CV comme le début d’un excellent film de James Bond. Ne commence-t-il généralement pas par une scène passionnante (et souvent très incroyable) ? C’est une façon d’attirer l’attention dès le début et de s’assurer que les gens restent au bout de leur siège jusqu’à la fin du générique. Je ne vous demande…

Entrevue: 11 questions intelligentes à poser à votre intervieweur À un moment au cours de votre entrevue d’embauche, l’intervieweur vous demandera : « Avez-vous des questions? » Et il vaut mieux en avoir. Ne rien demander est signe que vous n’êtes pas particulièrement intéressé par le rôle ou la société, et détruira habituellement toute chance que vous aviez d’obtenir le poste. Mais vous devez poser les bonnes questions. Ne posez pas de questions…

10 attitudes qui vous permettront d’accéder au poste convoité ! Le poste que vous souhaitez occuper depuis votre entrée en fonction chez votre employeur a été affiché ! En plus d’avoir les compétences requises pour l’occuper, vous sentez qu’il vous est destiné… C’est ce qui vous a poussé à acheminer votre candidature. Vous pouvez déjà vous projeter dans ces fonctions qui mettront vos plus belles forces en valeur et où…

Votre curriculum vitae a attiré l’attention du recruteur et il souhaite vous rencontrer pour en savoir davantage sur vous? Génial! Maintenant, il est important de vous préparer pour bien lui fournir l’information dont il a besoin. L’entrevue exige de la préparation. Ne pas s’y préparer équivaut à une perte de temps pour vous ainsi que pour le recruteur. Voici donc quelques trucs pour vous guider et faciliter votre préparation. D’abord, le…

  Trouver un emploi grâce à ce plan en 12 étapes   Pour vous aider à trouver un emploi, évitez d’être dépassé par les tâches à accomplir en établissant un plan d’action. Voici les conseils d’Anne Amelia Rondon, conseillère en employabilité au Centre de ressources en employabilité Montréal centre-ville (CREMCV), pour un plan efficace. Avant de commencer, il faut être conscient que même le meilleur plan du monde ne promet aucun miracle.…

Les questions posées par votre recruteur lors de l’entrevue d’emploi ne mettent pas en valeur ce que vous valez vraiment? Comment renverser la vapeur sans avoir l’air de pousser son « message » à tout prix? Une stratégie. Faire tourner une entrevue d’embauche à son avantage est un art essentiel à maîtriser, car c’est votre seule chance de démontrer à l’employeur pourquoi il devrait vous engager. Dans un récent article…

Ne serait-il pas génial de savoir exactement ce que les employeurs potentiels comptent vous demander à l’entrevue d’embauche? Préparé et confiant, vous pourriez en mettre plein la vue, les menant par le bout du nez avec votre charme et votre expérience. Vous savez quoi? On sait déjà ce qu’ils vous demanderont. Bien sûr, chaque entrevue a son propre rythme, ses thèmes et ses questions spécifiques à l’emploi visé, mais il…

Envoyer un CV sobre, se vanter et être enthousiaste mais pas trop… Des conseils pour plaire aux recruteurs avant, pendant et après l’entrevue. 1. Les CV « fleuves » sur un papier fancy n’intéressent personne Les recruteurs ne sont pas intéressés par les postes que vous occupiez il y a 20 ans. Limitez vos expériences aux 10 à 15 dernières années et résumez chaque emploi à l’essentiel. Maximum deux pages! 2. Une coquille…

  Même si vous êtes sûr d’avoir réussi votre entrevue haut la main, votre travail n’est pas terminé. Une lettre de remerciement permet de réitérer votre intérêt pour le poste et de faire bonne impression auprès des recruteurs. Envoyer une lettre de remerciement après une entrevue n’est pas seulement une question d’étiquette, il s’agit également d’une habile stratégie. Selon un sondage de 2011, 86 % des recruteurs voient l’absence de remerciements d’un mauvais…

Même si vous êtes sûr d’avoir réussi votre entrevue haut la main, votre travail n’est pas terminé. Une lettre de remerciement permet de réitérer votre intérêt pour le poste et de faire bonne impression auprès des recruteurs. Envoyer une lettre de remerciement après une entrevue n’est pas seulement une question d’étiquette, il s’agit également d’une habile stratégie. Selon un sondage de 2011, 86 % des recruteurs voient l’absence de remerciements d’un mauvais œil.…

Désolé, cet article est seulement disponible en Anglais Américain.

Les recruteurs prennent en moyenne 10 secondes pour lire un CV. Comment pouvez-vous garder leur attention ? Pensez l’introduction de votre CV comme le début d’un excellent film de James Bond. Ne commence-t-il généralement pas par une scène passionnante (et souvent très incroyable) ? C’est une façon d’attirer l’attention dès le début et de s’assurer que les gens restent au bout de leur siège jusqu’à la fin du générique. Je ne vous demande…

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8 manières de repérer un employé vedette     Selon le principe de Pareto et les recherches universitaires de gens comme Herman Aguinis et Ernest O’Boyle Jr., 20 % des employés d’une entreprise donnée sont responsables de 80 % de la production. Autrement dit, dans la plupart des lieux de travail, seulement une poignée d’individus extraordinaires dirigent le navire.   Il n’est donc pas surprenant qu’il soit si important de découvrir et de soutenir…

Recherche de talents : comment recruter la perle rare   Les recruteurs sont non seulement à la recherche de talents, mais aussi d’une chimie idéale entre la personnalité et les attentes du candidat, le poste à combler et le milieu de travail. Et dénicher cette personne idéale est tout un art.   Michel Lizotte, vice-président principal et chef de l’exploitation chez Optimum Talent, une firme de recrutement bien établie, est…

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