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Adjoint(e) en assurance de personnes

  • Ville de Québec, Québec, Canada
  • A discuter
  • Temps plein

Description

Notre cabinet connaît actuellement une forte croissance de ses activités et pour appuyer son travail, nous sommes à la recherche d’un(e) adjointe en assurance de personnes.

Essentiellement, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la direction et le personnel du cabinet dans divers dossiers d’assurance de personnes. Le titulaire n’aura aucune sollicitation ni prospection à faire, sauf s’il le souhaite. La rémunération du titulaire ne sera pas liée du tout à la vente de produits financiers.

Tâches principales :

  • Participer au processus de souscription de nouveaux dossiers d’assurance de personnes, y compris :
  • prendre des renseignements auprès des spécialistes en assurance et des planificateurs financiers du cabinet;
  • compléter des propositions d’assurance, questionnaires et documents connexes;
  • obtenir des informations des clients;
  • participer à des rencontre avec des clients;
  • commander des tests médicaux;
  • effectuer des suivis des dossiers en sélection des risques et discuter avec les tarificateurs;
  • effectuer les suivis des polices placées;
  • classer les documents dans les dossiers physique et informatique;
  • documenter les dossiers.
  • Effectuer les suivis administratifs des dossiers en vigueur, y compris :
  • compléter les formulaires pour changements sur des polices et assurer un suivi;
  • communiquer avec le personnel des assureurs;
  • documenter les dossiers.
  • Effectuer diverses tâches administratives, y compris :
  • faire le suivi de l’inventaire de formulaires;
  • préparer des envois postaux;
  • effectuer des mises à jour de logiciels;
  • autres tâches diverses.
  • Élaborer et rédiger des procédures internes.
  • Assister à des séances de formation continue.
  • Régler certains aspects inhérents à la gestion d’un cabinet de professionnels.

Profil du candidat recherché

Le candidat idéal recherché est une personne ayant de l’expérience dans des fonctions d’adjoint(e) dans le domaine de l’assurance de personnes. Bien qu’une certaine expérience soit requise, le nombre d’années ne sera pas le principal critère d’évaluation. Avant tout, nous tiendrons compte du potentiel du candidat.

Malgré les apparences, et bien qu’une certaine expérience soit requise, le nombre d’années ne sera pas le principal critère d’évaluation. Avant tout, nous tiendrons compte du potentiel du candidat.

Compétences et qualités :

  • Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.
  • Expérience du monde des assurances de personnes et des finances personnelles.
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et facilité à jongler avec les chiffres.
  • Intérêt marqué pour les domaines de l’assurance de personnes et des finances personnelles.
  • Sens de l’organisation et discipline au travail.
  • Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.
  • Entregent, bonnes aptitudes relationnelles et bon esprit d’équipe.
  • Capacité à fonctionner sous la pression de délais serrés.
  • Capacité à mener de front une multitude de dossiers.
  • Grande souplesse requise pour travailler en étroite collaboration avec la direction, les conseillers partenaires et le personnel du cabinet.
  • Sens de l’éthique irréprochable.
  • Ouverture d’esprit.
  • Bonne maîtrise de l’informatique (connaissances générales, courrier électronique, suite Office, en particulier Outlook, Word et Excel).
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Le candidat recherché doit être reconnu pour l’excellence de son travail et être motivé pour atteindre le plus haut niveau de compétence possible lié aux aspects administratifs de l’assurance de personne.

 

Autres considérations

  • Le candidat devra se concentrer à temps plein à son travail (ce qui exclut toute autre activité professionnelle telle que l’enseignement, la gestion d’une clientèle ou d’une entreprise personnelle).
  • Le candidat devra entreprendre les démarches pour obtenir les permis requis dans le domaine de l’assurance de personnes.
  • Le lieu principal de travail est à Québec.
  • L’horaire de travail est de 40 heures par semaine.
  • Divers tests de personnalité ou théoriques pourront être exigés à différentes étapes de la sélection.
  • Aucune échéance n’a été fixée pour la période d’appel de candidatures. Nous attendrons le candidat idéal.

Conditions de travail

La rémunération concurrentielle sera composée d’un salaire de base. Le tout sera complété par un régime d’assurance collectif et une protection haut de gamme en assurance invalidité. Le matériel informatique est fourni.

Comment postuler

Pour déposer votre candidature, simplement acheminer votre lettre de présentation, votre CV et votre dernier relevé de notes universitaires à Brigitte Leclerc, directrice du recrutement - Acquisition de talents à Brigitte.Leclerc@groupeinvestors.com. Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de considérer notre cabinet de services financiers comme lieu d'épanouissement professionnel.

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