Sommaire:
Faites carrières à la gestion de l’invalidité!
Vous êtes passionné(e) par le domaine médical et vous vous démarquez par votre excellent service à la clientèle? Saisissez cette opportunité et venez travailler pour un employeur de choix!
*Plusieurs postes disponibles*
Date d’entrée en poste : le 28 août 2023
Une journée à la gestion de l’invalidité chez Beneva, ça ressemble à quoi?
- Effectuer l’analyse d’un ensemble de demandes de prestations d’assurance salaire en plus du service de gestion des absences.
- Faire des recommandations et transmettre les décisions et les plans d’action relatifs aux demandes de règlements.
- Faire preuve de dynamisme et d’empathie afin d’offrir une expérience client hors du commun et de contribuer à l’atteinte des objectifs.
- Élaborer et mettre en œuvre les interventions qui réduisent la durée des invalidités.
- Être un acteur important assurant le retour à la santé et au travail de nos clients.
Ce que l’on vous offre
- Une rémunération compétitive, incluant un boni annuel.
- Une généreuse banque de journées de maladie et de vacances pour vous reposer.
- Une couverture d’assurance collective flexible et intéressante (assurance vie, assurance maladie incluant les soins dentaires et assurance salaire).
- Un régime de retraite concurrentiel à prestations déterminées pour vous aider à planifier votre avenir.
Vous pourrez aussi bénéficier de nombreux avantages
- C’est l’assurance d’avoir le soutien d’une équipe jeune, dynamique, accessible, dévouée et aux valeurs résolument humaines.
- C’est travailler dans une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employés et qui prône l’équilibre travail-famille.
- C’est avoir un poste permanent syndiqué qui assure les emplois, les conditions de travail et la rémunération, voire une augmentation de salaire chaque année!
Vos qualifications et vos talents
- Vous possédez un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent.
- Votre sens client vous permet de vous démarquer.
- Votre aisance avec les outils et les systèmes vous permettra d’exercer vos fonctions avec succès.
Appellation à l’interne: Agent de règlement II
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.
Raison d’être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d’esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
