Comme Conseiller(-ère) – projets spéciaux, votre rôle est de représenter la ligne d’affaires dans certains projets reliés à la planification stratégique et relèverez de la Directrice Soutien aux ventes.
Vous exercez un rôle-conseil et stratégique au chapitre de l’analyse dans divers projets de la planification stratégique. Vous êtes l’expert-conseil auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d’expertise. Vous participez à l’atteinte des objectifs d’efficience de l’organisation en collaborant avec les divers centres d’expertise internes.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
- Agir à titre d’expert-conseil dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de la planification stratégique, reliés à son domaine d’expertise et dont l’envergure et l’impact sont majeurs pour l’entreprise.
- Poursuivre l’intégration des opérations de la Vice-présidence exécutive à Beneva, incluant la gestion du lien d’affaires entre les équipes d’opérations, de distribution et les autres VPE « métiers ».
- Assurer la communication et l’échange d’informations avec l’ensemble des projets d’intégration de la VPE, des projets reliés à la planification stratégique et les opérations.
- Participer à différentes analyses permettant de documenter les solutions proposées, telles que: études de coûts-bénéfices, analyse d’affaires, analyses d’impacts organisationnels, nouveaux processus et/ou nouvelles méthodologies de travail.
- Planifier et produire des rapports / redditions de compte en lien avec ses activités.
- Collaborer avec les autres intervenants de la Vice-présidence exécutive à la définition des tendances, des difficultés et des risques et élaborer des correctifs au besoin.
- Accompagner les équipes dans la mise en place des processus révisés, tant durant le projet de développement qu’en période de post-implantation, et ce jusqu’à la stabilisation et l’atteinte des cibles établies.
- Anticiper et résoudre les problèmes ou situations complexes pouvant survenir à l’intérieur de ses mandats.
- Identifier et suggérer les unités de mesure des bénéfices des différentes initiatives et participer à la mise en place des mécanismes de suivi de réalisation des bénéfices.
- Conseiller et accompagner les gestionnaires de la Vice-présidence exécutive dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques de la VP et de la VPE.
- Agir à titre de personne-ressource de la Vice-présidence concernée dans divers projets.
- Représenter la Vice-présidence exécutive et ses équipes lors de certaines réunions et auprès de différents comités.
Vos talents et qualifications :
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent à la fonction.
- Minimum sept (7) ans d’expérience pertinente.
- Excellente connaissance du domaine de l’assurance individuelle et/ou des services financiers.
- Maîtrise des logiciels informatiques applicable à la fonction (Word, PowerPoint, SharePoint, Excel, JIRA, Confluence).
- Avoir un sens poussé de l’analyse et une capacité de synthèse.
- Excellente maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit.
- Avoir de très bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites.
- Démontrer un leadership et une forte capacité à travailler en équipe.
- Être en mesure d’évoluer dans un environnement en changement et en transformation.
- Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement spécialisé.
