Coordonnateur(trice) Logistique de produits (OP)

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Relevant du Directeur, Activités d’approvisionnement, le coordonnateur(trice) approvisionnement de produits, sera responsable d’assurer la coordination de la logistique d’approvisionnement de divers terminaux dans l’Est du Canada. Le ou la titulaire de ce poste sera aussi responsable de la gestion du parc de wagons ferroviaires et des wagons vides.

Responsabilités principales

  • Gérer les activités d’approvisionnement et les inventaires d’essence / distillats dans les terminaux de l’est.
  • Coordonner la résolution de problèmes d’approvisionnement aux tierces parties. Plus précisément :
    • Trouver les sources d’approvisionnement pour les terminaux en question;
    • Effectuer des ajustements d’approvisionnement à court terme/transitions.
  • Planifier et optimiser l’utilisation des moyens de transport disponibles (pipeline, ferroviaires, maritimes) pour approvisionner les terminaux de l’Ontario et Chatham.
  • Gérer la qualité des produits à Maitland/Chatham et diriger les efforts pour résoudre les problèmes de qualité, le cas échéant.
  • Coordonner tous les besoins en matière de nominations de transport par pipeline pour l’équipe d’approvisionnement, établir le calendrier de tous les mouvements de produit avec Trans-Northern Pipelines Inc. (TNPI) et assurer la bonne exécution des livraisons.
  • Assurer un équilibre entre l’approvisionnement provenant de tierces parties et les possibilités d’auto-approvisionnement afin d’optimiser les aspects économiques des ententes pour les terminaux de l’Ontario.
  • Maintenir l’intégrité des ententes d’approvisionnement et des contrats de volume avec les tierces parties.
  • Gérer et coordonner avec les équipes des ventes les allocations de produit et les nominations à tous les terminaux exploités par des tierces parties. Sera responsable des nominations de demande de produits de nos partenaires d’échange.
  • Valider, approuver et soumettre pour paiement les factures des compagnies ferroviaires adressées aux activités d’approvisionnement pour le stockage de wagons et autres frais, et en assurer le suivi.
  • Gérer tous les aspects des parcs de wagons conventionnels et de train-bloc (ententes, entretien, exigences, factures de location…).
  • Optimiser la gestion des wagons vides (dans les gares de triage des raffineries, du CN et de tierces parties).
  • Réconcilier mensuellement les factures à payer des compagnies ferroviaires et des frais de stockage privé, et transmettre l’information au group Finances.
  • Servir de personne-ressource principale, au sein du groupe Approvisionnement, pour les demandes et les questions relatives aux wagons-citernes conventionnels (tarifs-marchandises, ouverture de nouveaux comptes clients…), et assurer la liaison régulière avec le service de transport ferroviaire de Valero.
  • Examiner et analyser les données sur les ventes. Préparer les prévisions de demande en produits et les exigences en matière de logistique.
  • Produire et transmettre les nominations de volume mensuelles de tierces parties.
  • Examiner, analyser et exécuter les nominations de produits mensuelles reçues des tiers-partenaires.
  • Remplacer au besoin l’un des coordonnateurs(trices), Chef Logistique de produits.
FORMATION, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL REQUISES

  • Baccalauréat (administration, génie, économie), avec au moins 3-5 ans d’expérience pertinente.
  • Expérience dans l’industrie pétrolière, un atout important.
  • Bilinguisme (en communication verbale et écrite).
  • Bonne connaissance d’Excel et de SAP / SAP BW, un atout.
  • Esprit d’équipe.
  • Initiative et leadership.
  • Aptitudes créatives à régler des problèmes sous pression.
  • Aptitudes analytiques et à prendre des décisions.
  • Aptitudes en communication et en négociation.

Quelques-uns de nos avantages :

  • Top 5 employeurs au Canada pour le régime d’épargne retraite
  • Avantages sociaux complets
  • Remboursement de frais de formation (études supérieures)
  • Droit à un remboursement s’élevant à 50% des frais d’abonnement à des activités de conditionnement physique jusqu’à concurrence de 600 $ par année (avantage imposable)
  • Accès à un programme de Santé Mieux-être : conférences diverses, cliniques santé, repas santé surgelés, pommes etc.
  • Accès à un gym et cours de conditionnement physique offerts par Énergie Valero inc.
  • Programme de bonification annuel
  • Horaire d’été
  • Programme de récompense pour les anniversaires de service.
  • Et bien d’autres à découvrir!

 


Comment postuler

o.petit@totemrecrute.ca
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