Directeur – Mise sous contrat et conformité des réseaux

Québec, Canada, Expire dans 19 jours

Le directeur relève de la Directrice principale, Mise sous contrat et rémunération de l’effectif de vente et, à ce titre, il planifie, dirige, coordonne et contrôle les activités découlant de la mise sous contrat et de la conformité des réseaux de distribution. Il met en place les contrôles nécessaires afin de s’assurer que les réseaux de distribution sont aptes à distribuer les produits de la Société, en respectant les lois, les règlements, et en appliquant les lignes directrices qui s’imposent en matière de saines pratiques commerciales.

Vous vous réaliserez dans la mission, le rôle et les fonctions suivants :

GESTION DES ACTIVITÉS DU SECTEUR 

  • Veiller à mettre en place les directives, procédures ayant trait aux activités du secteur et s’assurer qu’elles soient appliquées de façon continue.
  • Veiller à ce que les réseaux de distribution de la Société agissent conformément à la législation et aux exigences applicables dans chacune des provinces.
  • Assurer qu’une sélection initiale adéquate des intermédiaires des différents réseaux de distribution soit effectuée préalablement à leur signature de contrat avec la Société.
  • Agir à titre de gardien des différents contrats de distribution, les centraliser afin d’en assurer la conservation et en faciliter la consultation.
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employés lors d’analyses de dossiers particuliers exigeant une seconde opinion avant de contracter ou de rompre un lien d’affaires avec un distributeur non conforme.

 

GESTION DE PERSONNEL

  • Planifier, organiser les activités du secteur et superviser le travail des employés des bureaux de Longueuil, Mississauga et Québec sous sa responsabilité.
  • Évaluer périodiquement les rendements et les performances des employés en fonction des objectifs établis.
  • Diriger périodiquement des réunions d’équipe afin que les employés partagent leurs connaissances et que les orientations de la direction leur soient communiquées.

 

Vos talents et vos qualifications :

  • Détenir un diplôme universitaire en administration ou une discipline connexe. Une scolarité et une expertise jugées pertinentes peuvent être considérées en équivalence.
  • Posséder de 7 à 10 années d’expérience pertinente dans le secteur des institutions financières, dont 5 ans en gestion de personnel.
  • Flexibilité pour déplacements entre les différents bureaux de la Société.
  • Avoir une connaissance des différentes lois afférentes à la distribution, un atout.
  • Habilités de coach et sens politique développé.
Beneva née du regroupement de La Capitale et de SSQ Assurance

Directeur(trice) Permanent
Selon compétences