Retomber en amour avec son emploi

Se lever le matin et se demander : « Suis-je bien dans mon emploi? » c’est possible…surtout un lundi matin suivant une incroyable fin de semaine qui nous inspire déjà à planifier la prochaine!

Mais se demander si on aime son emploi à tous les jours… c’est un peu comme se retrouver en relation amoureuse avec un éternel questionnement vis-à-vis de son ou sa partenaire : « Suis-je bien accompagné.e? ». Parfois, se poser trop souvent la question indique un inconfort et nous incite à travailler sur notre couple. Par exemple, cela peut nous pousser à faire le point et à communiquer les écarts à notre partenaire de vie. Au final, cela nous permettra d’évoluer côte à côte vers des habitudes de vie amoureuse plus satisfaisantes.

À l’image du questionnement sentimental, il peut arriver que le doute s’installe dans notre parcours professionnel. C’est d’autant plus vrai si vous occupez le même poste depuis plusieurs années. La routine s’est installée et le quotidien peut devenir lourd. Suis-je vraiment à la bonne place? Ai-je l’impression de travailler dans mes forces? Est-il possible de raviver la flamme? Ai-je le goût de continuer ainsi?

Bref, est-ce possible de retomber en amour avec mon emploi?

Tout comme pour une relation amoureuse, il vaut parfois la peine d’évaluer les pour et les contre avant de songer à aller voir ailleurs. Vous pourriez ainsi analyser votre emploi plus en profondeur, dans tous les aspects qui le compose :

  • Le rôle occupé
  • Les responsabilités assumées
  • Les fonctions exercées
  • Les tâches quotidiennes à accomplir
  • La nature des défis à relever
  • L’envergure de l’organisation
  • Le lien avec les collègues
  • Le lien avec les membres de la direction
  • Le lien avec les clients et collaborateurs
  • L’environnement de travail
  • Les conditions et avantages sociaux
  • Les possibilités d’évoluer vers vos aspirations

Vous pourriez porter une attention particulière aux facteurs qui rendent votre emploi attrayant et à ceux qui éteignent votre passion, en vous posant la question : « Ai-je un contrôle sur ce qui va moins bien? »

Et si vous deveniez en quelque sorte la source de vos propres possibilités? Vous pourriez réfléchir aux aspects qui vous éloignent en ce moment de l’état recherché. Voici quelques pistes qui pourront vous aider à retrouver votre plénitude :

  • Identifiez clairement les malaises, irritants et déceptions qui vous séparent de votre bonheur.
  • Parlez-en à votre supérieur immédiat ou aux ressources humaines pour trouver des solutions qui seront à la fois bénéfiques pour vous et pour votre organisation.
  • Si possible, tentez de trouver des solutions pour déléguer les tâches qui vous interpellent moins et troquez-les pour d’autres plus excitantes.
  • Essayer d’introduire de la nouveauté pour ranimer votre enthousiasme.
  • Observez vos perceptions négatives et misez sur le positif. Par exemple, notez la reconnaissance pour ce que vous retirez présentement de votre emploi.

En conclusion, en évitant de formuler une généralité telle que : « Je n’aime pas mon emploi », vous vous ouvrez à des réflexions pertinentes et constructives. En prenant la pleine responsabilité de la gestion de votre carrière, combinée à une bonne planification du changement, vous serez en mesure d’exercer une influence positive sur votre parcours professionnel…Ce faisant, peut-être retrouverez-vous le chemin de l’amour!

 Source Écrit par Édith Lauzière, responsable administration, communications et marketing & Mélanie Grégoire, M. Sc., copropriétaire et conseillère en réinsertion professionnelle chez BrissonLegris & Associés.